sexta-feira, 7 de outubro de 2011

Colaboradores do campus de Belo Horizonte recebem treinamento

Olá, Rede de contatos.

Paulo leu esta notícia no site www.unifenas.br/noticia.asp e sugeriu para que você também leia, clique no link e abaixo.

http://www.unifenas.br/noticia.asp?note=uni_223

Artigo muito bom do site RH Portal

Hi Todos...,
Paulo enviou para você um excelente artigo at RH Portal

O CONSUMIDOR DA GERAÇÃO "Y" – ENTENDER PARA ATENDER! - 2011-02-05 13:49:17
http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=8l8yid9e7

Regards,
RH Portal
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quinta-feira, 6 de outubro de 2011

pauloalmeida@marketing500.com.br has shared: Revitalizing Struggling American Cities (September 16, 2011) | Stanford Social Innovation Review

Inovação Social
Revitalizing Struggling American Cities (September 16, 2011) | Stanford Social Innovation Review
Source: ssireview.org

Living Cities is working with five US municipalities to develop an ecosystem for solving urban problems.

 
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Steve Jobs - Forever! Para Sempre!

Sempre presente!! Always Live!
 
Paulo Antônio Almeida

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terça-feira, 4 de outubro de 2011

Liderança

"O líder tem que discernir várias coisas ao mesmo tempo, tem que julgar. Ver o que está em jogo e é capaz de levar a reações em cadeia. Ninguém nasce com essa capacidade; é desenvolvida na escola. E quanto mais uma escola treinar isso, melhor." Fernando Henrique Cardoso
 
Paulo Antônio Almeida

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segunda-feira, 3 de outubro de 2011

Marketing 500 - Soluções Integradas de Mercado

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sábado, 1 de outubro de 2011

Coaching Empresarial

 

  Marketing500   Desenvolver pessoas e organizações. Responsabilidade Social! Ações Afirmativas. Igualdade de oportunidades.  
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Coaching Empresarial, Organizacional e Pessoal.
 
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  Diagnóstico com ferramentas qualitativas e quantitativas. Entrevistas individuais, em grupos, grupos focais, entrevistas por telefone.
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Liderança, Excelência no Atendimento ao Cliente, Comunicação e Oratória, Grau de Satisfação de Clientes
 
 
A busca da excelência com sabedoria.
 
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Profissionalismo e Conteúdo
  Gestão de Processos, Gestão de Treinamentos Empresariais, Gestão Organizacional.
Diretrizes Eficazes com Resultados
Ouvir o cliente e aplicar conhecimento para alcançar resultados. Criatividade! Inovação Social. Histórias pessoais e profissionais. Risco Calculado. Interação entre os colegas de trabalho.
 
 
 
Profissionalismo e conteúdos excelentes para o dia a dia profissional. Unifenas Image
 
 
 
Relacionamento com o cliente é o ponto chave do sucesso! Para quais clientes realizar tarefas de retenção? Quais clientes ampliar a oferta de novos produtos e serviços?   Como se relacionar profissionalmente com eficácia e resultados positivos? Cono ser pro ativo? Ser inovador na forma de fazer. "Ótimo trabalho!" Engeset
 
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