Someone has sent you a message from The Economist Conferences - Latin America Region

in default templates, but we don't want the 'form' styling it gets under .form-item */ .form-item #autocomplete .reference-autocomplete { white-space:normal; } .form-item #autocomplete .reference-autocomplete label { display:inline; font-weight:normal; } /* 'Manage fields' overview */ #content-field-overview-form .advanced-help-link, #content-display-overview-form .advanced-help-link { margin: 4px 4px 0 0;/*LTR*/ } #content-field-overview-form .label-group, #content-display-overview-form .label-group, #content-copy-export-form .label-group { font-weight: bold; } table#content-field-overview .label-add-new-field, table#content-field-overview .label-add-existing-field, table#content-field-overview .label-add-new-group { float: left;/*LTR*/ } table#content-field-overview tr.content-add-new .tabledrag-changed { display: none; } table#content-field-overview tr.content-add-new .description { margin-bottom: 0; } table#content-field-overview .content-new { font-weight: bold; padding-bottom: .5em; } /* 'Advanced help' pages */ .advanced-help-topic h3, .advanced-help-topic h4, .advanced-help-topic h5, .advanced-help-topic h6 { margin:1em 0 .5em 0; } .advanced-help-topic dd { margin-bottom: .5em; } .advanced-help-topic span.code { background-color:#EDF1F3; font-family:"Bitstream Vera Sans Mono",Monaco,"Lucida Console",monospace; font-size:0.9em; padding:1px; } .advanced-help-topic .content-border { border:1px solid #AAA }/* $Id: ctools.css,v 1.4.2.1 2010/09/01 22:12:31 merlinofchaos Exp $ */ .ctools-locked { color: red; border: 1px solid red; padding: 1em; } .ctools-owns-lock { background: #FFFFDD none repeat scroll 0 0; border: 1px solid #F0C020; padding: 1em; } a.ctools-ajaxing, input.ctools-ajaxing, button.ctools-ajaxing, select.ctools-ajaxing { padding-right: 18px !important; background: url(../images/status-active.gif) right center no-repeat; } div.ctools-ajaxing { float: left; width: 18px; background: url(../images/status-active.gif) center center no-repeat; } /* Force from/to dates to float using inline-block, where it works, otherwise inline. */ .container-inline-date { width:auto; clear:both; display: inline-block; vertical-align:top; margin-right: 0.5em; /* LTR */ } .container-inline-date .form-item { float:none; padding:0; margin:0; } .container-inline-date .form-item .form-item { float: left; /* LTR */ } .container-inline-date .form-item, .container-inline-date .form-item input { width:auto; } .container-inline-date .description { clear: both; } .container-inline-date .form-item input, .container-inline-date .form-item select, .container-inline-date .form-item option { margin-right: 5px; /* LTR */ } .container-inline-date .date-spacer { margin-left: -5px; /* LTR */ } .views-right-60 .container-inline-date div { padding:0; margin:0; } .container-inline-date .date-timezone .form-item { float:none; width:auto; clear:both; } /* Fixes for date popup css so it will behave in Drupal */ #calendar_div, #calendar_div td, #calendar_div th { margin:0; padding:0; } #calendar_div, .calendar_control, .calendar_links, .calendar_header, .calendar { width: 185px; border-collapse: separate; margin: 0; } .calendar td { padding: 0; } /* formatting for from/to dates in nodes and views */ span.date-display-single { } span.date-display-start { } span.date-display-end { } span.date-display-separator { } .date-repeat-input { float: left; /* LTR */ width:auto; margin-right: 5px; /* LTR */ } .date-repeat-input select { min-width:7em; } .date-repeat fieldset { clear:both; float:none; } .date-views-filter-wrapper { min-width:250px; } .date-views-filter input { float: left !important; /* LTR */ margin-right: 2px !important; /* LTR */ padding:0 !important; width:12em; min-width:12em; } .date-nav { width:100%; } .date-nav div.date-prev { text-align: left; /* LTR */ width:24%; float: left; /* LTR */ } .date-nav div.date-next { text-align: right; /* LTR */ width:24%; float: right; /* LTR */ } .date-nav div.date-heading { text-align:center; width:50%; float: left; /* LTR */ } .date-nav div.date-heading h3 { margin:0; padding:0; } .date-clear { float:none; clear:both; display:block; } .date-clear-block { float:none; width:auto; clear:both; } /* ** Markup free clearing that fixes unwanted scrollbars ** @see http://drupal.org/node/232959 */ .date-clear-block:after { content: " "; display: block; height: 0; clear: both; visibility: hidden; } .date-clear-block { display: inline-block; } /* Hides from IE-mac \*/ * html .date-clear-block { height: 1%; } .date-clear-block { display: block; } /* End hide from IE-mac */ .date-container .date-format-delete { margin-top: 1.8em; margin-left: 1.5em; float: left; } .date-container .date-format-name { float: left; } .date-container .date-format-type { float: left; padding-left: 10px; } .date-container .select-container { clear: left; float: left; } /* Calendar day css */ div.date-calendar-day { line-height: 1; width: 40px; float: left; margin: 6px 10px 0 0; background: #F3F3F3; border-top: 1px solid #eee; border-left: 1px solid #eee; border-right: 1px solid #bbb; border-bottom: 1px solid #bbb; color: #999; text-align: center; font-family: Georgia, Arial, Verdana, sans; } div.date-calendar-day span { display: block; text-align: center; } div.date-calendar-day span.month { font-size: .9em; background-color: #B5BEBE; color: white; padding: 2px; text-transform: uppercase; } div.date-calendar-day span.day { font-weight: bold; font-size: 2em; } div.date-calendar-day span.year { font-size: .9em; padding: 2px; } #ui-datepicker-div { font-size: 100%; font-family: Verdana, sans-serif; background: #eee; border-right:2px #666 solid; border-bottom:2px #666 solid; z-index: 9999; } /* Datepicker ----------------------------------*/ .ui-datepicker { width: 17em; padding: .2em .2em 0; } .ui-datepicker .ui-datepicker-header { position:relative; padding:.2em 0; } .ui-datepicker .ui-datepicker-prev, .ui-datepicker .ui-datepicker-next { position:absolute; top: 2px; width: 1.8em; height: 1.8em; } .ui-datepicker .ui-datepicker-prev-hover, .ui-datepicker .ui-datepicker-next-hover { top: 1px; } .ui-datepicker .ui-datepicker-prev { left:2px; } .ui-datepicker .ui-datepicker-next { right:2px; } .ui-datepicker .ui-datepicker-prev-hover { left:1px; } .ui-datepicker .ui-datepicker-next-hover { right:1px; } .ui-datepicker .ui-datepicker-prev span, .ui-datepicker .ui-datepicker-next span { display: block; position: absolute; left: 50%; margin-left: -8px; top: 50%; margin-top: -8px; } .ui-datepicker .ui-datepicker-title { margin: 0 2.3em; line-height: 1.8em; text-align: center; } .ui-datepicker .ui-datepicker-title select { float:left; font-size:1em; margin:1px 0; } .ui-datepicker select.ui-datepicker-month-year {width: 100%;} .ui-datepicker select.ui-datepicker-month, .ui-datepicker select.ui-datepicker-year { width: 49%;} .ui-datepicker .ui-datepicker-title select.ui-datepicker-year { float: right; } .ui-datepicker table {width: 100%; font-size: .9em; border-collapse: collapse; margin:0 0 .4em; } .ui-datepicker th { padding: .7em .3em; text-align: center; font-weight: bold; border: 0; } .ui-datepicker td { border: 0; padding: 1px; } .ui-datepicker td span, .ui-datepicker td a { display: block; padding: .2em; text-align: right; text-decoration: none; } .ui-datepicker .ui-datepicker-buttonpane { background-image: none; margin: .7em 0 0 0; padding:0 .2em; border-left: 0; border-right: 0; border-bottom: 0; } .ui-datepicker .ui-datepicker-buttonpane button { float: right; margin: .5em .2em .4em; cursor: pointer; padding: .2em .6em .3em .6em; width:auto; overflow:visible; } .ui-datepicker .ui-datepicker-buttonpane button.ui-datepicker-current { float:left; } /* with multiple calendars */ .ui-datepicker.ui-datepicker-multi { width:auto; } .ui-datepicker-multi .ui-datepicker-group { float:left; } .ui-datepicker-multi .ui-datepicker-group table { width:95%; margin:0 auto .4em; } .ui-datepicker-multi-2 .ui-datepicker-group { width:50%; } .ui-datepicker-multi-3 .ui-datepicker-group { width:33.3%; } .ui-datepicker-multi-4 .ui-datepicker-group { width:25%; } .ui-datepicker-multi .ui-datepicker-group-last .ui-datepicker-header { border-left-width:0; } .ui-datepicker-multi .ui-datepicker-group-middle .ui-datepicker-header { border-left-width:0; } .ui-datepicker-multi .ui-datepicker-buttonpane { clear:left; } .ui-datepicker-row-break { clear:both; width:100%; } /* RTL support */ .ui-datepicker-rtl { direction: rtl; } .ui-datepicker-rtl .ui-datepicker-prev { right: 2px; left: auto; } .ui-datepicker-rtl .ui-datepicker-next { left: 2px; right: auto; } .ui-datepicker-rtl .ui-datepicker-prev:hover { right: 1px; left: auto; } .ui-datepicker-rtl .ui-datepicker-next:hover { left: 1px; right: auto; } .ui-datepicker-rtl .ui-datepicker-buttonpane { clear:right; } .ui-datepicker-rtl .ui-datepicker-buttonpane button { float: left; } .ui-datepicker-rtl .ui-datepicker-buttonpane button.ui-datepicker-current { float:right; } .ui-datepicker-rtl .ui-datepicker-group { float:right; } .ui-datepicker-rtl .ui-datepicker-group-last .ui-datepicker-header { border-right-width:0; border-left-width:1px; } .ui-datepicker-rtl .ui-datepicker-group-middle .ui-datepicker-header { border-right-width:0; border-left-width:1px; }/* TimeEntry styles */ .timeEntry_control { vertical-align: middle; margin-left: 2px; } * html .timeEntry_control { /* IE only */ margin-top: -4px; } /** * Formatter styles */ .filefield-icon { margin: 0 2px 0 0; /* RTL */ } /* End formatter styles. */ /** * General widget form styles (applicable to all widgets). */ .filefield-element { margin: 1em 0; white-space: normal; } .filefield-element .widget-preview { float: left; /* RTL */ padding: 0 10px 0 0; /* RTL */ margin: 0 10px 0 0; /* RTL */ border-width: 0 1px 0 0; /* RTL */ border-style: solid; border-color: #CCC; max-width: 30%; } .filefield-element .widget-edit { float: left; /* RTL */ max-width: 70%; } .filefield-element .filefield-preview { width: 16em; overflow: hidden; } .filefield-element .widget-edit .form-item { margin: 0 0 1em 0; } .filefield-element input.form-submit, .filefield-element input.form-file { margin: 0; } .filefield-element input.progress-disabled { float: none; display: inline; } .filefield-element div.ahah-progress, .filefield-element div.throbber { display: inline; float: none; padding: 1px 13px 2px 3px; /* RTL */ } .filefield-element div.ahah-progress-bar { display: none; margin-top: 4px; width: 28em; padding: 0; } .filefield-element div.ahah-progress-bar div.bar { margin: 0; } /* End general widget form styles. */ /* $Id: nice_menus.css,v 1.28 2008/07/11 16:04:44 add1sun Exp $ */ /* This file contains the basic logic for nice menus, and should not be edited. To customize the menus, it's recommended to create a custom CSS file using nice_menus_default.css as a template, then configure the module to use your custom CSS file (this is done in the global settings tab of the theme administration.) */ /* Below should fix menu being a few pixels away in some themes, and menus disappearing behind other stuff. */ .block-nice_menus { line-height: normal; z-index: 10; } ul.nice-menu, ul.nice-menu ul { z-index: 5; position: relative; } ul.nice-menu li { position: relative; } ul.nice-menu a { display: block; } ul.nice-menu ul, /* For Garland header. */ #header-region ul.nice-menu ul { position: absolute; visibility: hidden; } ul.nice-menu li.over ul { visibility: visible; } ul.nice-menu ul li { display: block; } ul.nice-menu:after { content: "."; display: block; height: 0; clear: both; visibility: hidden; } /* Show submenus when over their parents. */ ul.nice-menu li:hover ul, ul.nice-menu li.menuparent li:hover ul, ul.nice-menu li.menuparent li.menuparent li:hover ul, ul.nice-menu li.menuparent li.menuparent li.menuparent li:hover ul, ul.nice-menu li.over ul, ul.nice-menu li.menuparent li.over ul, ul.nice-menu li.menuparent li.menuparent li.over ul, ul.nice-menu li.menuparent li.menuparent li.menuparent li.over ul, /* Repeat all this stuff just for Garland headers. */ #header-region ul.nice-menu li:hover ul, #header-region ul.nice-menu li.menuparent li:hover ul, #header-region ul.nice-menu li.menuparent li.menuparent li:hover ul, #header-region ul.nice-menu li.over ul, #header-region ul.nice-menu li.menuparent li.over ul, #header-region ul.nice-menu li.menuparent li.menuparent li.over ul { visibility: visible; } /* Hide sub-menus initially. */ ul.nice-menu li:hover ul ul, ul.nice-menu li:hover ul ul ul, ul.nice-menu li:hover li:hover ul ul, ul.nice-menu li:hover li:hover ul ul ul, ul.nice-menu li:hover li:hover li:hover ul ul, ul.nice-menu li:hover li:hover li:hover ul ul ul, ul.nice-menu li.over ul ul, ul.nice-menu li.over ul ul ul, ul.nice-menu li.over li.over ul ul, ul.nice-menu li.over li.over ul ul ul, ul.nice-menu li.over li.over li.over ul ul, ul.nice-menu li.over li.over li.over ul ul ul, /* Repeat all this stuff just for Garland headers. */ #header-region ul.nice-menu li:hover ul ul, #header-region ul.nice-menu li:hover ul ul ul, #header-region ul.nice-menu li:hover li:hover ul ul, #header-region ul.nice-menu li:hover li:hover ul ul ul, #header-region ul.nice-menu li:hover li:hover li:hover ul ul, #header-region ul.nice-menu li:hover li:hover li:hover ul ul ul, #header-region ul.nice-menu li.over ul ul, #header-region ul.nice-menu li.over ul ul ul, #header-region ul.nice-menu li.over li.over ul ul, #header-region ul.nice-menu li.over li.over ul ul ul, #header-region ul.nice-menu li.over li.over li.over ul ul, #header-region ul.nice-menu li.over li.over li.over ul ul ul { visibility: hidden; } /*************** IE 6 Fixes ***************/ /* Iframe to fix z-index bug when menu hovers over fields. */ ul.nice-menu li.menuparent ul, /* For Garland header. */ #header-region ul.nice-menu li.menuparent ul { overflow: visible !important; /* overflow: hidden; */ } ul.nice-menu li.menuparent ul iframe, /* For Garland header. */ #header-region ul.nice-menu li.menuparent ul iframe { display: none; display/**/: block; position: absolute; top: 0; left: 0; z-index: -1; filter: mask(); width: 20px; height: 20px; }/* $Id: nice_menus_default.css,v 1.6 2007/10/29 16:38:28 add1sun Exp $ */ /* This is the default layout template for nice menus, and will provide a starting point for the look of your menus. To customize, it's recommended to create a custom CSS file using this file as a template, then configure the module to use your custom CSS file (this is done in the global settings tab of the theme administration.) To help understand the CSS, the HTML looks like this, where x is a number; TYPE is down/left/right; PATH is the menu path such as node/343; MID is the menu id such as 33):

• This is a menu item

A submenu

• ...

... If you have more than one nice-menu and want to target a particular one, use its id (e.g. ul#nice-menu-2). See README.txt and the handbook page (http://drupal.org/node/185543) for some CSS customization examples. */ /****************************** Global CSS for ALL menu types ******************************/ ul.nice-menu, ul.nice-menu ul { list-style: none; padding: 0; margin: 0; border: none; } ul.nice-menu li { border: none; border-top: 0; float: left; background-color: inherit; /* Additional overrides to deal with Garland theme. */ margin: 0; padding-left: 0; background-image: none; } /* Overrides for Garland header. */ #header-region ul.nice-menu li { margin: 0; /* Padding rules are needed to deal with Garland's header line-height. */ padding-top: 0.1em; padding-bottom: 0.1em; background: inherit; } ul.nice-menu a { padding: 0.3em 5px 0.3em 5px; } ul.nice-menu ul, /* Repeat for Garland header. */ #header-region ul.nice-menu ul { top: 1.8em; left: -1px; border: 0; border-top: inherit; margin-right: 0; } /* Override for Garland header. */ #header-region ul.nice-menu ul { top: 1.7em; } ul.nice-menu ul li { width: 7.4em; background: #E7E7E7; } ul.nice-menu ul li:hover { background: #DBDBDD; } /****************************** VERTICAL (left/right) menus ******************************/ /* This is the default width of all vertical menus. */ ul.nice-menu-right, ul.nice-menu-left, ul.nice-menu-right li, ul.nice-menu-left li { width: 12.5em; } /* VERTICAL menus where submenus pop RIGHT (default). */ ul.nice-menu-right ul { width: 12.5em; left: 12.5em; top: -1px; } ul.nice-menu-right ul ul { width: 12.5em; left: 12.5em; top: -1px; } ul.nice-menu-right li.menuparent, ul.nice-menu-right li li.menuparent { background: inherit; } ul.nice-menu-right li.menuparent:hover, ul.nice-menu-right li.over, ul.nice-menu-right li li.menuparent:hover, ul.nice-menu-right li li.over { background: inherit; } /* VERTICAL menus where submenus pop LEFT. */ ul.nice-menu-left li ul { width: 12.5em; left: -12.65em; top: -1px; } ul.nice-menu-left li ul li ul { width: 12.5em; left: -12.65em; top: -1px; } ul.nice-menu-left li.menuparent, ul.nice-menu-left li li.menuparent { background: inherit; } ul.nice-menu-left li.menuparent:hover, ul.nice-menu-left li.over, ul.nice-menu-left li li.menuparent:hover, ul.nice-menu-left li li.over { background: inherit; } ul.nice-menu-left a, ul.nice-menu-left ul a { padding-left: 14px; } /****************************** HORIZONTAL (down) menus ******************************/ ul.nice-menu-down { float: left; border: 0; } ul.nice-menu-down li { border-top: inherit; } ul.nice-menu-down li li { border-top: 0; } ul.nice-menu-down ul { left: 0; } ul.nice-menu-down ul li { clear: both; } ul.nice-menu-down li ul li ul, /* Repeat for Garland header. */ #header-region ul.nice-menu-down li ul li ul { left: 12.5em; top: -1px; } ul.nice-menu-down .menuparent a { padding-right: 15px; } ul.nice-menu-down li.menuparent, /* Repeat for Garland header. */ #header-region ul.nice-menu-down li.menuparent { background: inherit; } ul.nice-menu-down li.menuparent li.first { margin-top: 0px; } ul.nice-menu-down li.menuparent:hover, ul.nice-menu-down li.over, /* Repeat for Garland header. */ #header-region ul.nice-menu-down li.menuparent:hover, #header-region ul.nice-menu-down li.over { background: inherit; } ul.nice-menu-down li li.menuparent, /* Repeat for Garland header. */ #header-region ul.nice-menu-down li li.menuparent { background: inherit; } ul.nice-menu-down li li.menuparent:hover, ul.nice-menu-down li li.over, /* Repeat for Garland header. */ #header-region ul.nice-menu-down li li.menuparent:hover, #header-region ul.nice-menu-down li li.over { background: inherit; }.og-picture-wrapper { border-bottom:1px dotted; padding:5px 0px; text-align:center; } .og-picture-wrapper .picture { float: none; } #block-og-5 div.item-list ul { padding: 0; margin: 0; } #block-og-5 div.item-list ul ul li {margin:0} /*tighter search button on group details block*/ #block-og-0 .form-item { margin-bottom: .4em; } /*no link on group title in group details block*/ #block-og-0 h2 a { text-decoration:none; } /*used in node-og-group-post.tpl.php*/ .groups .links { display: inline; } .view-id-og_members_faces table td, .view-id-og_members_block { text-align: center; vertical-align: bottom; } .view-id-og_members_block .item-list ul li { border-top: #CCCCCC 1px dotted; padding-top: 4px; list-style: none; background: none; margin-left: 0; padding-left: 0em; text-indent: -1em; } .view-id-og_members_faces tr.row-first td, .view-id-og_members_block ul li:first-child { border-top: none; } .view-id-og_members_faces div.picture, .view-id-og_members_block div.picture { float: none; } .views-field-is-admin { font-style: italic; } div.panel-pane div.admin-links { font-size: xx-small; margin-right: 1em; } div.panel-pane div.admin-links li a { color: #ccc; } div.panel-pane div.admin-links li { padding-bottom: 2px; background: white; z-index: 201; } div.panel-pane div.admin-links:hover a, div.panel-pane div.admin-links-hover a { color: #000; } div.panel-pane div.admin-links a:before { content: "["; } div.panel-pane div.admin-links a:after { content: "]"; } div.panel-pane div.panel-hide { display: none; } /** For IE we add the class via js; for other browsers we rely on :hover **/ div.panel-pane div.panel-hide-hover, div.panel-pane:hover div.panel-hide { display: block; 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Brazil Innovation 2012

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FÁBRICA OPERADA POR CEGOS

Conheça a fábrica totalmente operada por cegos nos Estados Unidos

Taxa de desemprego entre adultos cegos é de quase 70% nos EUA; proposta é aliar inclusão social e econômica com sustentabilidade

Quando Chris Yura, executivo-chefe da empresa de vestuário SustainU, estava procurando uma fábrica para produzir 24.000 camisetas, era imperativo que ela estivesse localizada dentro de um raio de 325 quilômetros de onde o tecido havia sido feito.

A SustainU, com sede em Morgantown, West Virginia, nos Estados Unidos, utiliza diversos materiais reciclados para fazer roupas para faculdades e universidades. Como o próprio nome indica, é uma empresa comprometida com a "sustentabilidade social, econômica e ambiental", disse Yura. Custos, mas baixo custo de transporte significaria mais benefícios ambientais e um tempo de resposta mais rápido, sem mencionar que o custo de envio acabaria saindo mais barato.

Foto: Chris Keane/The New York Times Ampliar

Chris Yura, executivo-chefe da SustainU: sustentabilidade social, econômica e ambiental

A empresa descobriu uma fábrica em Winston-Salem na Carolina do Norte, também nos Estados Unidos, que parecia uma escolha lógica. Mas esta não era uma fábrica comum. Operada pela Winston-Salem para Cegos, a fábrica tem uma força de trabalho que é composta por trabalhadores cegos ou deficientes visuais.

Para muitos, isto poderia ter sido um empecílio. "Mesmo que você tenha o Ato dos Deficientes ao seu lado, ainda assim não deixa de ser um desafio já que as pessoas que não estão familiarizadas com os cegos têm percepções equivocadas sobre o que eles podem ou não fazer e isso afeta suas decisões para dar a essas pessoas uma oportunidade", disse Kevin A. Lynch, presidente-executivo da empresa.

A taxa de desemprego para os adultos cegos é de quase 70% - um número que está estagnado há 30 anos, disse Lynch.

Existe uma certa noção de que contratar trabalhadores cegos - ou até mesmo qualquer trabalhador com deficiência - significa gastar mais dinheiro, tempo e recursos em seu treinamento e em equipamentos. Mas Yura disse que não percebeu nenhuma diferença no custo ou na qualidade de trabalhar com a agência de Winston-Salem.

Quando as pessoas cegas entram em contato com a agência, muitas vezes elas não possuem nenhuma experiência de trabalho. Elas são treinadas para realizar tarefas específicas e trabalham com equipamentos adaptados para ajudá-las a fazer seus trabalhos.

Se estão fazendo lentes para óculos, por exemplo, alertas sonoros são programados para disparar para que eles saibam quando as lentes já passaram tempo suficiente em uma máquina de polimento. Ou se estão montando pára-quedas, guias de medição tátil, na forma de longos trilhos de madeira, ajudam a garantir que os comprimentos das cordas sejam todos iguais.

O treinamento oferece conhecimentos práticos e uma oportunidade de ascensão social através de aulas certificadas. Trabalhadores sem experiência recebem um salário mínimo, enquanto aqueles com alguma experiência são pagos de acordo com os trabalhadores que fazem atividades semelhantes em fábricas de outras áreas, disse Jeanne Wilkinson, vice-presidente de estratégias de negócios na Winston-Salem .

Foto: Chris Keane/The New York Times Ampliar

Anastasia Powell, portadora de deficiência visual, trabalha na unidade de confecção de camisetas em uma máquina de costura projetada especificamente para ela

Anastasia Powell, mãe de três filhas que faz parte da empresa há sete anos, trabalha na unidade de camisetas. Seu trabalho é costurar os ombros. Ela recebeu quatro meses de treinamento e sua máquina de costura é projetada especificamente para ela.

O governo federal já sabe faz tempo sobre a eficácia de uma força de trabalho de deficientes físicos. Criada em 1938 como resultado de uma lei assinada pelo presidente Franklin D. Roosevelt, uma determinação legal obrigava as agências federais a comprarem produtos feitos por trabalhadores cegos.

Desde então, o grupo e suas agências têm fabricado dos mais diversos produtos como vassouras e colchões para o governo e para os militares. (Além de roupas, a agência de Winston-Salem produz óculos para os veteranos e pára-quedas para os soldados servindo no Afeganistão.)

Mas, com a retirada gradual dos soldados dos Estados Unidos de zonas de guerra e a redução geral dos militares, o grupo nacional espera perder futuramente e fazer mais negócios com empresas do setor privado, disse Lynch.

"Eu acho que existe um interesse cada vez maior entre o público em geral na responsabilidade social e acredito que isso está sendo refletido na responsabilidade social corporativa", disse ele. "Há também um grande interesse nas coisas produzidas nos Estados Unidos."

Mostrar que produtos de alta qualidade podem ser produzidos nos Estados Unidos por pessoas cegas é uma importante característica para comercialização, disse ele.

Yura, que já está planejando contratar um outro trabalho da agência de Winston-Salem, está feliz em endossar esta mensagem. E as 24.000 camisetas que ele solicitou: "Não dá para dizer se a pessoa que fez esta camiseta era cega ou não. No fim do dia, é um produto como qualquer outro."

Nicole Laporte, The New York Times | 28/03/2012

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Taxa de desemprego em BH

Este é um e-mail de (Fundação João Pinheiro - FJP) enviado por Paulo Almeida (pauloalmeida@marketing500.com.br). Talvez você ache este link interessante: http://www.fjp.gov.br/index.php/banco-de-noticias/35-fjp-na-midia/1625-vagas-...

Liderança Pesquisa Fundação Dom Cabral

De acordo com a Pesquisa da Fundação Dom Cabral com 1200 executivos,

4 fatores são percebidos como sendo mais desafiadores e frágeis para os executivos

em relação ao desenvolvimento de competências de liderança:

1. Auto Conhecimento

2. Desenvolvimento do Outro

3. Processo de Comunicação

4. Domínio do Equilíbrio Emocional 
 

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Paulo Antônio Almeida

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Paulo Antônio Alves de Almeida
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CURSO DE PREVENÇÃO EM PAUTA

Prezado(a)PAULO ALMEIDA,

As inscrições para o curso “Aliança pela Vida - Curso de Extensão: Prevenção em Pauta”- 2ª edição estão abertas!

Início do curso: 1º de Março de 2012

Como você sabe, o objetivo do curso é ampliar os conhecimentos do participante para atuar como multiplicador nas ações de prevenção, tratamento, reinserção social e promoção de saúde, em prol da qualidade de vida do cidadão.

Público:
• Profissionais de saúde, educação, assistência social, defesa social, sistema prisional, sistema sócio educativo e agentes.

• Alunos da rede pública que estejam cursando o ensino médio com idade mínima de 16 anos.

Divulgue para amigos e familiares!

Maiores informações: http://www.canalminassaude.com.br/cursos/extensao/prevencao-em-pauta/.

Contato para maiores esclarecimentos:

E-mail:  nead@portalminassaude.com.br

Telefone: (31) 3215-7223/7224

Cordialmente,

Canal Minas Saúde/Núcleo de Educação a Distância

 

Gates donates $750 million to fight AIDS, TB and malaria - CNN.com

*This article can also be accessed if you copy and paste the entire address below into your web browser.
http://edition.cnn.com/2012/01/26/health/switzerland-gates-donation/index.html

Ações Programas Governo Federal - Caderno Destaques 2ª Edição 2011

 

Coluna semanal da Presidenta Dilma Rousseff

Minhas amigas e meus amigos,

Ao longo de todo o ano de 2011 nós construímos com vocês, neste espaço do jornal, um diálogo semanal que me permitiu responder as suas dúvidas e esclarecer questões de seus interesses relacionadas a ações de governo. Aproveito este mesmo espaço para deixar minha mensagem de agradecimento por esse convívio e também para compartilhar com vocês o meu otimismo sobre o Brasil nesse novo período. Trabalhamos muito neste ano para fazer do Brasil um país cada vez melhor e mais justo. E vamos trabalhar ainda mais em 2012 para continuarmos avançando.

O ano que está se encerrando não foi fácil para o mundo. No Brasil, percebemos com antecedência os rumos da crise internacional e nos preparamos para ela. Com planejamento e políticas acertadas, conseguimos proteger a economia, os setores produtivos e o emprego. Assim, tivemos um ano bem sucedido.

O Brasil cresceu neste ano, diante de um cenário mundial negativo. Quando a maioria dos países desenvolvidos enfrentou desemprego, criamos, até novembro, mais de dois milhões e 300 mil postos de trabalho e nossa taxa de desemprego foi a menor da série histórica - 5.2%. Batemos o recorde de exportações, atraímos volumes recordes de investimento direto externo e nossas reservas internacionais ultrapassam os US$ 350 bilhões.

O mais importante é que encerramos o ano sem abrir mão dos princípios fundamentais para o país: crescimento econômico com distribuição de renda. Este é o caminho da prosperidade, que está sendo construído por nós e para nós, sustentado numa forte democracia. O mundo hoje nos vê com respeito e confiança. E 2012 será mais um marco de consolidação do modelo brasileiro.

O ano começará com forte aumento do salário mínimo e com redução de impostos. Mais de cinco milhões de pequenas empresas que estão no Simples e os microempreendedores individuais terão redução nos tributos e crédito mais fácil e mais barato.

Continuaremos apoiando a compra da casa própria, beneficiando os mais pobres e a classe média. Estão garantidos os recursos da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil para o Minha Casa Minha Vida. O governo continuará subsidiando a construção de moradias para a população com renda de até R$ 5.000,00, com auxílio especial para os de menor renda até R$ 1.600,00.

Toda a população será beneficiada pela redução para zero do Pis-Cofins sobre massas, farinha e pão e pela redução do IPI sobre geladeiras, fogões e máquinas de lavar. O crédito continuará com redução de custo para os financiamentos de longo prazo. Com menos impostos e mais crédito, a economia brasileira vai crescer mais.

O meu governo continuará investindo fortemente na erradicação da pobreza extrema. Seis meses depois de termos lançado o Plano Brasil sem Miséria, localizamos 407 mil famílias que não recebiam qualquer benefício. Quase 80% delas já estão recebendo o Bolsa Família e logo as outras serão incluídas. Mais 1,3 milhão de crianças e adolescentes foram incluídos no programa.

Na saúde, vamos trabalhar muito para aumentar a qualidade dos serviços prestados à população. Com o Melhor em Casa, levaremos assistência médica de qualidade à casa de milhares de brasileiros e com o SOS Emergências vamos melhorar o atendimento em nossos prontos-socorros. O Saúde Não Tem Preço vai continuar garantindo, gratuitamente, remédios para tratamento de hipertensão e de diabetes nas redes de farmácias. Com investimentos de R$ 4 bilhões, o programa Crack, é possível vencer vai dar assistência médica e social aos dependentes e suas famílias e combater o narcotráfico e suas máfias.

O Viver sem Limites vai garantir direitos, apoiar e estimular os milhões de brasileiros com deficiência, para que tenham uma vida plena. Para dar o salto educacional que nossa economia e nosso país precisam, o Pronatec oferecerá 8 milhões de vagas em cursos técnicos e de qualificação profissional, para que nossos jovens e trabalhadores tenham acesso a mais e melhores empregos. E o Ciência sem Fronteiras levará 101 mil melhores estudantes e pesquisadores brasileiros em áreas tecnológicas, de engenharia e médicas para estudar nas melhores universidades do exterior.

Tudo isso foi construído com planejamento e políticas bem estruturadas. Temos todos os motivos para olhar 2012 com grande otimismo, com a certeza de que o Brasil continuará crescendo com estabilidade e diminuindo a desigualdade em um ambiente de pujante democracia. Deixo meu abraço carinhoso e a certeza de um Feliz Ano Novo para você, sua família e para todos os brasileiros!

 

Mais Informações
Secretaria de Imprensa da Presidência da República
Departamento de Relacionamento com a Mídia Regional
(61) 3411-1370/1601